由学生生活办公室主办的活动 & Diversity, Center for Diversity and Inclusion, DEI Task Force, Student Involvement, 国际学生招生和服务办公室, and the Lindenwood Learning Academy.
Past Programs
- Courageous Conversations for Students
- MLK Week: Prayer Service, Speaker: “Diversity: Why it Matters”, Diversity Dialogues, Remembrance Service
- 妇女历史午餐:明信片，午餐
- Pride Week: Drag Show (hosted by GSA), Movie Night: “Boy Erased”, Speaker: Sayer Johnson, Pride Rally
- 多元化周:电影之夜，寿司吧，喜剧演员:悉尼阿德尼伊，指甲花艺术家
- CDI Ribbon Cutting and MLK Awards
- Keep It Real和Getting Real系列
- Black History Month: Mix & Mingle, Rock the Mic, Mind over Matter, Paint it Black, Speed Dating, Cultures Around the World, Don’t tough my Culture
- Multicultural Monday
- Hispanic Heritage Month: Kick-off, Mix & 交流，学习基本的西班牙语会话
- International Festival
- World Kindness Day
- Coming Out Day Bingo
- Siblings Day
Diversity Dialogues and Panels
- 《非裔美国人如何从宗教塑造社会, Fashion, Criminal Justice, and Historical Perspective"
- "Gender Equity in Athletics"
- 第二代大屠杀幸存者(小组)
- “How to be an Ally”
- “Cultural Sensitivity”
- 政治与宗教:政教分离
- 《在大学校园携带枪支是对还是错?”
- “大学校园中不同人群的心理健康问题”
- “社会正义、社会秩序和公民权利”
- “学生视角——澳门威尼斯人平台官网大学的多样性”
- “Sexual Assault Awareness”
- “反对LGBTQ权利:红州”
- 剥夺公民权与民主:关于投票权的讨论, felons, activists and politics, and housing and representation”.
Workshops and Conferences
- “通过文化多样性改善国际学生的体验”
- 主讲人:Amanda Schaller, OASIS董事
- "Dis"abilities or Different Abilities?
- Presenter: Dr. 希瑟·彭宁顿，体育助教
- DEI Unconference:校园公平与包容的实践思考
- 开幕式:波特校长和波特博士. Peter Weitzel
- Workshop, Catch the Fire: Dr. Stephanie Afful and Cathy Hart
- 工作坊，教学大纲和评分通过DEI/无障碍镜头:一个实用的非会议会议:博士. Melissa Ridley Elmes
- Workshop, University Resources
Diversity, Equity, and Inclusion
多样性、公平性和包容性声明
澳门威尼斯人平台官网大学以其多元化的师资队伍而自豪, staff, 还有来自世界各地的学生. 我们有意设计我们的政策，以这样一种方式，所有利益相关者(无论是学生, employees, (或访客)将受到尊重, fairly, equitably, 在追求和实现他们与大学关系的目标时，要有尊严和包容.
Additionally, 我们努力确保大学提供的学习机会, personal advancement, 我们向所有人提供就业机会，不受歧视，我们总是提供安全保障, supportive, 为所有学生提供温馨的环境, employees, and visitors. Upholding a culture of diversity, equity, 包容意味着不同文化背景的人, races, colors, genders, ages, religions, orientations, affiliations, sexual orientations, socio-economic backgrounds, disabilities, 或原籍国不得因其差异而受到虐待或歧视. Therefore, all Lindenwood policies, facilities, resources, activities, and privileges, irrespective of individual differences, 我们校园社区的每个人都可以使用和访问.
在澳门威尼斯人平台官网大学，我们将努力做到
- 提供协作和综合学术, 课外和体育项目为我们不同的学生群体提供互利的体验.
- 追求和促进相互了解, respect, and cooperation among our students, teaching and non-teaching staff, contractors, suppliers, 我们社区的访客代表了上述差异.
- 通过学术和社会活动，鼓励和促进少数群体的权力和进步, 提供他们特别感兴趣的活动, 并为他们提供融入我们社区的平等机会.
- Respect the knowledge, skills, 以及我们社区里的每个人给大学带来的经历.
- 设计和操作灵活且易于访问的服务, facilities, 这些活动的程序适当地认识到我们社区中每个人的需求.
- 尽一切努力确保我们当前和未来的合同协议和义务充分反映并拥抱我们对多样性理念和文化的承诺, equity, 和这个声明中所描述的包容.
- 鼓励所有教职员工促进多样性, equity, and inclusion throughout our community.
- 保护我们社区的每一个成员不受任何形式的歧视.
Statement of Non-Discrimination
澳门威尼斯人平台官网大学没有种族歧视, color, national origin, age, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, religion, disability, veteran status, 遗传信息或其他受适用法律保护的身份. This policy extends to its admissions, employment, activities, treatment, educational programs, and services.
澳门威尼斯人平台官网大学奉行不歧视政策. 任何形式的歧视、骚扰、恐吓或报复都是不可接受的. For the purpose of this policy, discrimination, harassment, intimidation, 或者报复可以定义为个人的任何企图, groups, 或被认可的校园组织剥夺个人或团体的这些权利, freedoms, 或者为澳门威尼斯人平台官网大学社区的所有成员提供的机会.
以下人员已被指定处理有关澳门威尼斯人平台官网大学非歧视政策的查询:Paula Stewart, 第九条协调员，电话:(636)255-2265或 pstewart@kolaydilekce.com.
珍妮特·欧文斯已被指定处理有关澳门威尼斯人平台官网大学残疾服务的咨询, 电话:(636)-949-4768或 jowens1@kolaydilekce.com.
任何人也可直接向美国海关查询.S. 教育部民权办公室(一条衬裙巷), 1010 Walnut Street, Suite 320, Kansas City, MO 64106, Ph: 816.268.0550, CR. KansasCity@ed.gov). 澳门威尼斯人平台官网大学是一个机会均等的雇主.
